平面设计中的色彩理论和基本配色方案
平面设计中的色彩理论色彩的选择和组合不仅取决于设计师的品味，而且其背后隐藏着从色彩理论到色彩心理学的一整门科学。 颜色的选择影响价值感知和品牌本身感知的创造。 色彩理论包括色彩组合和视觉效果、色彩组合的说明，这些在平面设计中是必须要知道的。 要为您的品牌选择合适的颜色，您需要了解和理解颜色，知道如何做出正确的颜色组合。 因此，您需要了解以下概念的基础知识：色轮、颜色模型、颜色协调以及颜色的心理学和象征意义。色轮和配色方案 平面设计师的色彩理论 色轮和配色方案 选择和匹配合适的颜色将对品牌知名度产生积极影响。色环或色轮是组合和协调颜色的基础。 基本色环由基于颜色模型的 12 种色度组成。 色轮由原色、二次色和三次色组成。 原色是红、黄、蓝，不能通过其他颜色组合得到。 通过组合原色，我们得到二 新西兰电话号码数据 次色绿色、紫色、棕色、橙色。 通过组合原色和二次色，我们得到三次色（红紫色、黄橙色）。 色轮的目的是方便颜色的选择和匹配，并定义各个色相之间的关系。 基本配色方案 有不同的系统，即配色方案：模拟、互补、分裂互补、三色、四色和单色系统。 类似的颜色在色轮上彼此相邻，正如这个词本身所暗示的那样，这些颜色相互补充。
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类似的颜色是例如蓝色和绿色，这种配色方案非常赏心悦目。 选择一种颜色作为主导，另一种颜色支持第一种。 互补色位于圆圈中彼此相对的位置（例如红色和绿色）。 当互补色组合在一起时，它们会脱颖而出并相互对比。 互补色用于突出显示，但不建议在文本中使用它们。 分裂互补系统意味着使用一种基本颜色和与其补色相邻的两种颜色。 这种颜色组合创造了强烈的视觉对比，减少了紧张感。 三合会系统使用均匀分布在色轮周围的颜色。 应仔细平衡颜色，使一种颜色占主导地位，另两种颜色强调第一种颜色。 例如那些将是紫色、橙色和绿色。
真是难得给力的帖子啊。 666666 楼主加油，我们都看好你哦。
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